El Ministerio de Trabajo es la más alta autoridad por ley en materia de administración del trabajo asalariado.

El Ministerio de Trabajo asume un papel protagónico, armonizando los aspectos de la Legislación Laboral Nacional que resultan afectados por los procesos de integración económica. Fomentando el diálogo social asume, nuevos métodos que impiden el estallido de conflictos laborales.

Es la institución responsable de elaborar de Políticas Nacionales en materia de empleo así como de propiciar  una mayor autonomía de los sectores sociales para regular las relaciones de trabajo.

Igualmente el Ministerio de Trabajo diseña una  modalidad de control de la aplicación de las normas y regularización laboral, asumiendo un rol más educativo de cara a la concienciación que a la implementación de las medidas en forma  coercitiva.

Desde la entidad estatal se hace cumplir el Reglamento 522-06, el cual define el control de la higiene y seguridad en el trabajo para disminuir los riesgos laborales